一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任：公司生產(chǎn)、盈利、滿足客戶需求的責(zé)任。其核心是公司創(chuàng)造利潤、實(shí)現(xiàn)價值的能力。公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任表現(xiàn)可以通過財務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)管理三個方面進(jìn)行考察。
盡管企業(yè)社會責(zé)任并沒有一個單一的定義，但從本質(zhì)上，公司做好三件重要事情：
    第一，公司認(rèn)識到，其經(jīng)營活動對其所處的社會將產(chǎn)生很大影響；而社會發(fā)展同樣也會影響公司追求企業(yè)成功的能力；
    第二，公司積極管理其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的經(jīng)營活動在經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等方面的影響，不僅使其為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作和企業(yè)聲譽(yù)帶來好處，而且還使其造福于所有分公司地區(qū)的社會團(tuán)體；
第三，公司通過總公司、分公司、子公司與地方團(tuán)體、社會和政府部門進(jìn)行密切合作，來實(shí)現(xiàn)這些利益。

   二、持續(xù)發(fā)展責(zé)任：為保證企業(yè)與社會持續(xù)發(fā)展的責(zé)任，公司通過環(huán)保責(zé)任和創(chuàng)新責(zé)任兩方面進(jìn)行落實(shí)。

    三、法律責(zé)任：公司履行法律法規(guī)各項(xiàng)義務(wù)的責(zé)任。公司通過稅收責(zé)任和業(yè)務(wù)滿意度責(zé)任兩個方面進(jìn)行衡量。
    四、道德責(zé)任：公司滿足社會準(zhǔn)則、規(guī)范和價值觀、回報社會的責(zé)任。公司通過內(nèi)部道德責(zé)任和外部道德責(zé)任兩個方面考察公司管理制度建設(shè)和員工職業(yè)道德素質(zhì)。